Spécialiste DevOps / SysAdmin Sénior

STRATACACHE propose des expériences client évolutives, permettant aux distributeurs de mieux connaître les préférences et les comportements d'achat de leurs clients, afin de personnaliser l'interaction avec ces derniers. Nos solutions permettent d'activer le consommateur au point de décision, générant ainsi de nouvelles opportunités de vente et améliorant la rentabilité du commerce de détail. Avec plus de 3 millions d'activations de logiciels dans le monde, nous alimentons les plus grands réseaux numériques pour les plus grandes marques mondiales. Au sein de la famille STRATACACHE, nous disposons de la technologie, de l'expertise et de l'expérience nécessaires pour innover et obtenir des résultats dans le domaine de la vente au détail.

Nos employés bénéficient des avantages suivants:

• Salaire de base compétitif avec prime annuelle, abondement du REER,
• Nombreux jours de vacances + 5 jours de congés de maladie
• Politique de congés bihebdomadaires (des restrictions s'appliquent)
• Horaires flexibles et raisonnables, hybride 
• Assurance de groupe financée à 100 % par l'entreprise
• Programme d'aide aux employés
• Café et collations gratuits
• Opportunités d'apprentissage et de développement

Nous recherchons un Spécialiste DevOps / SysAdmin Sénior pour rejoindre Réseaux Activia Canada, Inc. membre de la famille STRATACACHE situé à Montréal. Dans ce rôle, vous serez un contributeur majeur au succès global du groupe en gérant et en surveillant les systèmes internes et l'infrastructure dans un environnement de cloud privé. Vous ferez parti de divers efforts d'ingénierie liés à l'automatisation, à l'évolution et à la sécurité.

Principales responsabilités :

• Concevoir et mettre en oeuvre divers composants logiciels basée sur des conteneurs
• Automatisation du déploiement des composants dans les environnements de production, d'assurance qualité et de développement
• Interaction avec les équipes de production pour définir les meilleures pratiques DevOps
• Mettre en oeuvre les demandes des équipes de développement et d'assurance qualité dans un système CI/CD
• Effectuer des tests de sécurité, de performance et de disponibilité des systèmes
• Développer des modèles de données, de processus et de réseau afin d'optimiser l'architecture et d'évaluer les performances et la fiabilité des conceptions.
• Évaluer, tester, dépanner, documenter, mettre à niveau et élaborer des procédures de maintenance pour les systèmes d'exploitation, les environnements de communication et les logiciels d'application
• Collaborer avec les membres de l'équipe pour améliorer les outils d'ingénierie, les systèmes/procédures et la sécurité des données de l'entreprise.
• Développer et maintenir la documentation de conception et de dépannage
• Résoudre les problèmes de production et coordonner avec l'équipe de développement pour améliorer le déploiement du code.

• Diplôme de baccalauréat en génie logiciel ou en informatique (ou équivalent).
• 4+ ans d'expérience en tant que Spécialiste DevOps ou Administrateur Système ou des rôles similaires.
• Expérience de l'environnement serveur Linux (RHEL, Ubuntu, Debian, SuSE).
• Bonne connaissance pratique des conteneurs et de l'orchestration (Docker).
• Expérience avec les hyperviseurs (VMWare, KVM, Proxmox).
• Maîtrise des outils de gestion de configuration (Ansible).
• Connaissance pratique des outils CI/CD (Jenkins).
• Connaissance de la sécurité des systèmes/réseaux et de la sauvegarde/récupération des données.
• Capacité à créer des scripts en utilisant Bash, Perl ou Python.
• Familiarité avec les systèmes de versionnement de code tels que Git.
• Connaissance practique des logiciels de supervision (Zabbix, Prometheous, SigNoz)
• Expérience avec la configuration de logiciels d'authentification unique est un plus (Keycloak, OpenLDAP)
• Connaissance des outils d’automation de construction sont un plus (Maven, Gradle, NodeJS).
• Débrouillardise et aptitude à résoudre les problèmes.
• Excellentes capacités de communication en français et en anglais.

STRATACACHE et sa famille d'entreprises offrent des opportunités d'emploi égales à tous les employés et candidats à l'emploi, sans considération de race, de couleur, de religion, de croyance, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'origine nationale, d'âge, de handicap, d'information génétique, de grossesse, d'accouchement ou de condition médicale associée, de vétéran, de statut matrimonial, parental, de citoyenneté ou de partenaire domestique, ou de tout autre statut protégé par la loi nationale, fédérale, d'État ou locale applicable.

Bien que nous soyons ravis et reconnaissants de l'intérêt que vous portez à nos opportunités, veuillez garder à l'esprit que nous ne sommes pas en mesure de contacter tous les candidats qui ont postulé.

Aucune sollicitation de la part de vendeurs ou d'agences n'est autorisée.